常州工学院理学院招聘高层次人才启事(2025年)
发布时间:2024-12-13 浏览次数:15
 

 

常州工学院理学院招聘高层次人才

 

常州工学院是一所全日制公办普通本科高校,坐落在经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的国家历史文化名城——常州。学校占地近1500亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1400余人,全日制在校学生17000余人,拥有专业硕士点3个,国家级一流本科专业建设点9个,省高校一流本科专业建设点19个。建校46年来,学校已为社会培养输送了10余万名契合地方经济社会发展需要的高素质应用型人才。

理学院是常州工学院较早设立的二级单位之一,学院下设数学系、统计系、数据科学与大数据技术系、公共数学教学部、大学物理教学部、物理实验中心(省级实验教学示范中心)、数学实验室等七个业务部门。现有数学与应用数学、应用统计学、数据科学与大数据技术三个本科专业,在校学生800多人。此外,还承担着全校高等数学、大学物理等通识教育课程的教学任务。现有教职工70余人,其中高级职称占专任教师总数35%,博士占专任教师总数80%以上。

学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

招聘人才及待遇:

人才

层次

高端

人才

学科

团队

学科

带头人

教 授

(具有博士学位)

  

A

B

C

D

引进补贴

面议

面议

50-100万元

40-70万元

40()-50 万元

30()-40万元

20()-30 万元

20万元以下

科研启动费

面议

面议

面议

工科类 20 

理科、文科、艺术类 8 

租房补贴

面议

教授:2000/月;博士:1800/

备注

1.优秀学科团队,一事一议。

2.重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。

3.博士分类按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2024版)》中的评价标准。

 

 

 










优惠政策:

1.引进的人才进入事业编制

2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。

3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”,资助金额15万元。

4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴;

5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。

8.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。

 

常州工学院理学院2025年高层次人才需求表

需求单位

需求情况

联系人

联系方式

专业(研究方向)

学历

学位

理学院

数学(各方向)、金融数学、统计学、数据科学、计算机软件、人工智能等相关专业

博研

博士

陈老师

13775229893

chenrj@czu.cn

联系方式:

   有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱,或人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。 

联系电话:

老师051988510066 018761886321

吴老师051988510062 013815013230