常州工学院理学院招聘高层次人才
常州工学院是一所全日制公办普通本科高校,坐落在经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的国家历史文化名城——常州。学校占地近1500亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1300余人,全日制在校学生16000余人,设有19个教学单位,开设60个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。
理学院是常州工学院较早设立的二级单位之一,学院下设数学系、统计系、数据科学与大数据技术系、公共数学教学部、大学物理教学部、物理实验中心(省级实验教学示范中心)、数学实验室等七个业务部门。现有数学与应用数学、应用统计学、数据科学与大数据技术三个本科专业,在校学生800多人。此外,还承担着全校高等数学、线性代数、概率统计、大学物理等通识教育课程的教学任务。现有教职工70余人,其中高级职称占专任教师总数35%,博士占专任教师总数的77%。
学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。
招聘人才及待遇:
人才 层次 | 高端人才 | 学科 团队 | 学科 带头人 | 教 授 (具有博士学位) | 博士 |
A类 | B类 | C类 | D类 |
引进补贴 | 面议 | 面议 | 70-120万元 | 60-90万元 | 60万元 | 50万元 | 40万元 | 30万元 |
科研启动费 | 面议 | 面议 | 面议 | 工科类 20 万 理科、文科、艺术类 8 万 |
租房补贴 | 面议 | 教授:2000元/月;博士:1800元/月 |
备注 | 1.符合相关条件的人才待遇可上浮;优秀学科团队,一事一议。 2.重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。 3.博士分类按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2024版)》中的评价标准。 |
优惠政策:
1.引进的人才进入事业编制。
2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。
3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”,资助金额15万元。
4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴;
5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。
6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。
7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。
8.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。
9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。
常州工学院理学院2024年高层次人才需求表
需求单位 | 需求情况 | 联系人 | 联系方式 |
专业(研究方向) | 学历 | 学位 |
理学院 | 数学、金融数学、统计学、运筹与控制、数据科学等相关专业 | 博研 | 博士 | 陈老师 | 13775229893 chenrj@czu.cn |
联系方式:有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱,或人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。
联系电话:
吴老师 0519—88510066 (0)13815013230
张老师 0519—88510066 (0)15792976126
周老师 0519—88510062 (0)13815057121