为进一步做好2027届毕业生就业服务工作，帮助同学们认清就业形势、明晰职业发展方向，引导毕业生树立科学就业观念，抢抓求职关键机遇，9月21日，理学院召开2027届毕业生就业动员会。2027届全体毕业生参加本次活动。

理学院党委书记李晓芳结合学院毕业生就业意向调研数据与当前宏观就业环境作动员讲话，对毕业生提出四方面引导与要求：一是认清就业大势，把握时代机遇。同学们要主动学习领会国家青年就业扶持政策，正确看待AI浪潮下的岗位迭代变革，充分发挥数理专业优势，夯实数学建模、数据分析、智能算法等核心能力。二是更新择业观念，善用错位竞争。针对毕业生求职意向过度集中、热门赛道竞争激烈的现状，鼓励同学们跳出传统岗位局限，积极关注民企、科研院所、数据服务企业等蓝海领域，把解决实际问题的能力作为核心竞争力，主动把握区域发展就业红利。三是夯实自身本领，做好求职储备。摒弃“唯学历”求职思维，立足自身特长锤炼综合素养，主动搜集行业信息，提前规划求职路径。四是依托学院保障，用好帮扶资源。学院将持续落实“一生一档、一人一策”精准帮扶机制，开展一对一谈心谈话，通过企业专场招聘、校友经验分享、简历门诊、模拟面试等活动，将就业升学指导延伸至课堂与宿舍，为毕业生求职择业全方位保驾护航。

会上，常州住房公积金中心开展安居政策科普，围绕公积金缴存、提取、贷款以及线上线下办理渠道进行简要解读，重点介绍面向高校毕业生、青年人才的贷款额度优惠等惠民政策；江南农村商业银行开展2027届校园招聘专场宣讲，介绍企业发展平台、人才培养体系与薪酬福利，发布全省50个零售客户经理岗位，明确报考条件、志愿填报规则，向同学们解读笔试安排及报名途径，现场解答学生求职咨询；就业辅导员王燕为同学们进行简历制作与修改指导，并细致讲解就业协议签订的相关注意事项，提示大家在签约过程中重点关注权责约定、违约条款等关键内容，规避求职签约风险。

本次就业动员会集形势教育、政策科普、企业招聘于一体，既是一次就业思想动员，也是一场实实在在的求职服务。下一步，理学院将持续落实就业工作主体责任，整合多方资源，做实做细就业指导、岗位推送、困难帮扶各项工作，助力2027届毕业生以从容自信的姿态奔赴职场，实现高质量充分就业。

（王燕/文、图 郦江妍、李晓芳/审核）